Overview

터키의 최대 유통 사업자 중 하나인 MiGROS 터키는 전국 3,662개 매장 네트워크를 관리하며 약 50,915명의 직원을 고용하고 있습니다. 인력 관리를 단순화하고 향상시키기 위해, 이 회사는 기존 근태관리 소프트웨어와 완벽하게 통합되는 UNION biometrics의 고급 생체 인식 장치를 도입했습니다. 이 솔루션은 모든 위치에서 안전하고 원활한 인증, 간소화된 추적, 동기화된 감독을 가능하게 했으며, 직원들에게는 효율적이고 정확한 근태관리를 위한 직관적이고 사용자 친화적인 인터페이스를 제공했습니다.

Challenges

MiGROS 터키는 전국 매장 네트워크에 걸쳐 수천 명의 직원을 관리합니다. 직원들은 지문, 얼굴 인식 또는 카드와 같이 각자 선호하는 방법을 사용하여 출퇴근을 기록할 수 있는 유연성이 필요하지만, 기존 시스템은 제한된 옵션만을 제공했습니다. 이러한 한계는 직원과 관리자 모두가 근태를 효율적으로 기록하고 감독하는 데 편의성을 떨어뜨렸습니다. 모든 사용자를 위한 근태관리 프로세스를 간소화하고, 운영 효율성을 개선하며, 전반적인 직원 경험을 향상시키기 위해 더 유연하고 사용자 친화적인 솔루션이 필요했습니다.

Solution

이러한 문제를 해결하기 위해, UNION biometrics는 기존 Passlogic 근태 관리 시스템과 완벽하게 호환되는 UBio-X Pro Lite(멀티모달) 및 AC2000(지문) 장치를 제공했습니다. 이 장치들을 통해 직원들은 지문, 얼굴 인식, 비밀번호, 카드, 모바일 카드 또는 QR 코드를 사용하여 인증할 수 있게 되어, 최대의 유연성과 편의성을 제공받았습니다. 또한, 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 관리자들은 근태 데이터를 한눈에 모니터링할 수 있게 되어, 모든 매장에 걸쳐 향상된 감독 기능과 간소화된 근태관리가 가능해졌습니다.

Value Delivered

MiGROS 터키는 전국적인 유통 사업체로서, 직원과 관리자에게 편리하고 유연한 근태관리 솔루션을 제공하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이 문제를 해결하기 위해 MiGROS는 기존 근태관리 시스템과 완벽하게 통합된 UNION biometrics의 멀티모달 장치를 활용했습니다. 이 솔루션은 근태 관리를 단순화하고, 유연한 인증 옵션을 제공하며, 관리자에게 직관적인 실시간 감독 기능을 제공했습니다. 이러한 접근 방식은 근태 프로세스를 단순화했을 뿐만 아니라, 유통 네트워크 전반에 걸쳐 직원과 관리자 모두에게 일상적인 인력 관리를 더욱 사용자 친화적이고 효율적으로 만들었습니다.

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